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Liderazgo
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Los servicios del Bufete Empresa Inteligente se caracterizan por ser consultoría dura y de resultados.

Nuestros servicios tienen como propósito principal, ofrecer herramientas de trabajo para que el empresario pueda hacer frente a la intensa competencia existente en la actual economía basada en el conocimiento.

Nuestro enfoque se plantea en líneas fundamentales:

  • Institucionalización de empresas:
    • Tiene como propósito, fortalecer la gestión del negocio para hacer más competitiva a la empresa, en las áreas operativa o financiera

  • Desarrollo de empresas:
    • Tiene como objetivo el pasar de la empresa profesional a la empresa inteligente altamente competitiva. Se trabaja simultáneamente en todas las áreas del ciclo de negocio total.
Equipo Humanolinea

¿Conoce cómo es el clima organizacional de la empresa? Su gente ¿es víctima del proceso?
La economía basada en el conocimiento requiere que la gente sea DUEÑA del proceso, que sea proactiva, creativa y que aprenda de manera continua, orientada por sus líderes.
Nosotros apoyamos a nuestros clientes en el desarrollo de su Capital Humano, tanto en conocimientos, habilidades, actitudes y valores.

SERVICIOS:

  • Evaluación y mejora del clima organizacional
  • Evaluación de talento e identificación de necesidades de formación, las cuales pueden ser satisfechas a través de nuestro instituto (ISEI)
  • Evaluación y mejora de habilidades de liderazgo
  • Definición de perfiles de directivos para ser utilizados en selección, reclutamiento y compensación.
Procesoslinea

La mayoría de los empresarios desean satisfacer mejor a sus clientes y con ello obtener mayores ganancias; sin embargo, generalmente no estan enfocados en hacerlo y se dan cuenta de que sus estructuras funcionales entorpecen cualquier esfuerzo que lleven a cabo. Nosotros diseñamos para su empresa una estructura operativa basada en procesos, y orientamos su organización a la satisfacción de las necesidades del cliente.

SERVICIOS:

  • Diseño organizacional a la medida basado en los procesos de la empresa; este tipo de estructura favorece el aprendizaje continuo, la motivación y la autonomía de gestión.
  • Determinación de objetivos e indicadores para evaluar los resultados de los procesos gestionados por los equipos.
Clientelinea

¿Tiene usted claro quién es el cliente que quiere tener y mantener? ¿Sabe si ese cliente está satisfecho? ¿Conoce cómo lo percibe? No satisfacer al cliente implica que la empresa está condenada a la desaparición. Nosotros podemos apoyar a su empresa en el desarrollo del Capital de Clientes.

SERVICIOS:

  • Definición del enfoque organizacional orientado al cliente
  • Identificación del posicionamiento de la empresa
  • Evaluación de cliente externo
Finanzaslinea

Existe un desconocimiento muy grande de los criterios financieros para evaluar un negocio. Muchos empresarios intervienen tanto en la operación que descuidan este aspecto. Nosotros podemos apoyar al empresario a definir objetivos de largo y corto plazo para el logro de su Visión y a darles seguimiento a través de indicadores básicos financieros, además de ayudarle a establecer relaciones causa-efecto con los indicadores operativos.

SERVICIOS:

  • Planeación financiera estratégica
  • Mejoras a procesos contables y administrativos
  • Interpretación de información financiera para la correcta toma de decisiones
  • Herramientas para el seguimiento de resultados
Tecnologíalinea

Las principales tecnologías de la información,propician la transformación de la organización ; así como los medios de colaboración digitales y las redes de información que apalancan la estrategia general de la empresa, hacia el logro de los fines que persigue. En la Era del conocimiento, las tecnologías de información que han pasado de ser una simple herramienta de automatización o mejora de procesos, a una poderosa palanca de la estrategia general de la organización.

SERVICIOS:

  • Consultoría a distancia y telepresencia (Video Conferencia).
  • Desarrollo de Plataformas Tecnológicas (E-learning y ERP).
  • Desarrollo Integral de las Tecnologías de la Información en la Organización.
  • Diseño de Estructura Financiera y Operativa Empresarial para E-Business.
Liderazgolinea
  • Definición de la visión personal total del líder general de la empresa
  • Elaboración del libro de filosofía y valores
  • Establecimiento del programa trascendo (programa de desarrollo total para todos los integrantes de la empresa)
  • Establecimiento de la dirección trascendente
  • Aplicación del talentum (calificación de la fuerza del liderazgo de todos los dirigentes de la empresa)
  • Programa nautilus (desarrollo de los líderes de la organización)
  • Establecimiento del gobierno corporativo de las empresas
  • Formación empresarial
  • Desarrollo de habilidades directivas
  • Creación de la Universidad Empresarial
SEIlinea

La Empresa Inteligente es un sistema de organización, único, cuya finalidad es lograr la satisfacción plena y continua de las necesidades presentes y futuras del cliente, a través de la consolidación del valor agregado y la creación de nuevo valor, por parte de sus colaboradores y líderes, en las actividades sustantivas de la empresa, utilizando su intelecto y su arte; logrando así, la continuidad económica de la organización, y aportando capital humano al país.